Durante muchos post he estado analizando las principales
enseñanzas del libro “El efecto Simenone (la motivación como estrategia)”, en
el que se da una clase magistral sobre motivación de equipos humanos; unas
enseñanzas que deberían ser materia obligatoria de estudio en todas las
carreras universitarias en donde el marketing, la publicidad, la psicología,
los recursos humanos, etc. sean asignaturas habituales. Desde luego, las
aplicaciones de estas enseñanzas en el mundo empresarial no son solo
importantes, sino también necesarias y deseables.
Para aquellos que estén interesados en repasar estos
apuntes, aquí os dejo la relación de post publicados:
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