¿Qué es el “Grit”? Podríamos traducirlo como
“perseverancia” (incluyendo en este concepto la persistencia y la eficiencia a
largo plazo) y es la clave para alcanzar el éxito, tal como expone en su libro
“Grit” Angela Duckworth. Sus investigaciones han demostrado la importancia de
la perseverancia en todos los ámbitos de la vida, incluido el laboral. Destaca
la importancia de establecer metas tanto a corto como a largo plazo y no
desanimarse jamás ante los tropiezos o fracasos parciales; ahí juega un papel
importante lo que ella lama “pensamiento creciente”, un factor esencial para la
perseverancia.
En cualquier caso, estos conceptos ya venían expresados –aunque
con otras palabras- en las enseñanzas de Aristóteles (384 aC-322 aC), el cual
creía que las personas que tenían un buen autocontrol y buenas prácticas tenían
más probabilidades de tener éxito.
Ya en tiempos más recientes, Francis Galton (1892),
sobrina de Charles Darwin, se mostró interesada por descubrir cuáles eran los
factores que influían en el ser humano para alcanzar el éxito y su
investigación se centró principalmente en el coeficiente intelectual y en cómo
medirlo de forma fiable. Sin embargo el filósofo y psicólogo estadounidense
William James (1842-1910), quien a menudo ha sido llamado el padre de la
psicología estadounidense, argumentó que la capacidad de un individuo estaba
relacionada con más cosas que un coeficiente intelectual. ¿Por qué usar solo
una fracción de sus habilidades espirituales y por qué algunos individuos
tienen éxito, no otros que tienen el mismo coeficiente intelectual? Galton y otros
científicos contemporáneos, encontraron que las habilidades y el alto cociente
intelectual no son suficientes; se necesita perseverancia, pasión y trabajo
duro.
La vida no es un sprint sino una carrera de fondo, y de
ahí que la clave para alcanzar el éxito sea la perseverancia, marcándonos
metas, trabajando duro y no desfalleciendo jamás.
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