El legado farmacéutico de Alfred Nobel

El año 1926 la empresa fundada por Alfred Nobel, “Nobel Industries”, se fusionó con otras tres compañías, dando lugar a un gigante del sector químico que con el devenir de los años, y merced a una serie de fusiones, escisiones, adquisiciones, y nuevas escisiones y fusiones, llegó a situarse en el año 1999 como la tercera compañía farmacéutica más grande del mundo. Se vivió entonces una época dorada (1999 – 2005), tanto en el aspecto científico, como en el económico y -sobre todo- en el aspecto humano.

 

Por eso esta historia nos trae multitud de anécdotas, hechos curiosos e historias humanas, pero también un buen número de datos y cifras que a lo largo de los años se fueron haciendo públicas y el autor del presente libro ha recopilado ahora. Fueron unos años que se distinguieron por la transparencia informativa y un verdadero espíritu de equipo, en donde se premiaba el éxito y no se penalizaba el fracaso, obteniendo aquellos empleados unos beneficios sociales y económicos que vistos hoy en día en su conjunto parecen de ciencia-ficción.

 

Se trata de una historia que nos permite conocer por dentro cómo se forja una gran compañía farmacéutica a través de un relato ameno salteado con curiosas informaciones, inusuales coincidencias, y relatos humanos. Como se apunta al final del libro, la situación actual de esa compañía dista mucho de ser la que alcanzó en su época dorada, por lo que adquiere más valor aún poder ver, recogido en un libro, cuál ha sido su historia; cómo han trabajado o colaborado con la misma 10 galardonados con el premio Nobel; cuál ha sido el camino recorrido desde que “Industrias Nobel” tomó la decisión de crear “Imperial Chemical Industries” que después daría origen a “AstraZéneca”; y cómo los empleados formaron su principal activo.

 

Este no es un libro de encargo, ni un libro destinado a ensalzar las virtudes de una compañía. Su autor, que trabajó durante 24 años como responsable de Comunicación en este grupo de biociencia, ha escrito este libro varios años después de haberse desligado de la empresa y para ello ha recogido todos los datos, cifras, historias y testimonios que en su día se fueron haciendo públicos, cuando la transparencia informativa y el valor humano eran signos distintivos de la compañía y ofrecer así una información ampliamente documentada e independiente.

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